Berikut adalah beberapa ciri-ciri utama dari digital leadership: 1. Adaptabilitas dan Fleksibilitas. Digital leadership mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan teknologi yang terus berlangsung. Mereka tidak hanya menerima perubahan, tetapi juga bisa mengarahkan organisasi untuk menyesuaikan diri dengan perubahan tersebut. Kegiatan kolaboratif melibatkan peserta pelatihan dengan rekan-rekan mereka baik secara langsung atau, seperti yang lebih sering terjadi akhir-akhir ini, dari jarak jauh melalui alat online. Dengan begitu banyak keunggulan, tak heran jika banyak sekali platform kolaborasi bermunculan di mana-mana. WrM1.